内定の辞退ができるかどうか解説

内定辞退について

学生の側から、内定を辞退することは、法律上、可能です。

なぜなら、内定とは労働契約の成立を意味しますが、労働者には、解約の自由（民法６２７条）があるためです。

つまり、法律上、内定者は、いつでも、一切の制限なく、内定を辞退できます。

もしも、会社が「内定の辞退を認めない」と言ってきた場合でも、無視してかまいません。

なぜなら、上記の民法６２７条に記載されているように、会社の意思に関わらず、内定を辞退する旨を会社に伝えた日から２週間を経過すれば、自動的に内定辞退の効力が生じるからです。

なお、内定を辞退するときに送るメールの例文を掲載していますので、参考にしてください。