協調性の診断テスト

協調性の高さをはかる診断テストです。

就活や、転職活動のときの自己分析の参考にご利用ください。

診断テスト

協調性は、ビジネスにおける重要な能力です。

協調性が高いと、たとえば「相手が何を求めているか気づく」などの高度なコミュニケーションができます。

ただし、協調性が高い人は、上司などからの指示に従順じゅうじゅんで、言いたいことが言えない傾向があり、ストレスがたまりやすい傾向もあります。

反対に、協調性が低い人は、人目を気にしない「マイペース」なタイプといえます。

周囲に流されることなく、自分に合ったペ一スで考え、行動できる傾向があります。

ただし、共感する力が弱い傾向があったり、感情を表に出さないところが「無神経」「こちらの気持ちを汲んでくれていない」という印象を与えたりします。